Náhradu za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti vzniknutej pracovným
úrazom alebo chorobou z povolania (ďalej len „náhrada za stratu na zárobku“), ktorá
patrí pracovníkovi podľa osobitných predpisov,
1) sa vzhľadom na zmeny vo vývoji mzdovej úrovne upravuje tak, že sa priemerný zárobok
rozhodný pre výpočet tejto náhrady zvyšuje o takto určené percentá:
g)
rovnaké percentá, aké zodpovedajú nárastu priemernej mzdy zistenej Štatistickým úradom
Slovenskej republiky, za každý štvrťrok alebo kumulatívne za viaceré štvrťroky po
tom období, za ktoré sa realizovalo posledné zvýšenie tejto náhrady. Náhrada sa upraví,
ak uvedený nárast priemernej mzdy dosiahne za obdobie uvedené v tomto odseku minimálne
5 %.
Ak nárok na náhradu za stratu na zárobku vznikol po 31. decembri 1988, úprava sa uskutoční
až za najbližšie časové obdobie uvedené v písmenách b) až g) nasledujúce po období,
v ktorom nárok vznikol.